【行管第51天】检疫后不代表免疫 杜进良:雇主负担庞大-西游记真相

【行管第51天】检疫后不代表免疫 杜进良:雇主负担庞大 时间:2020年05月28日 21:25:19

【行管第51天】检疫后不代表免疫 杜进良:雇主负担庞大

因此,他认为,政府、发展商、承包商与其他利益相关者应一起商讨有关事宜,以避免推卸责任的事件发生。

报导: 杜敏怡政府强制所有领域的外劳必须接受新冠肺炎病毒检测,而费用由雇主承担。对此,马来西亚房地产发展商公会槟州分会主席拿督杜进良形容,工地犹如战场般乱,至少有700至1000人工作,而他们背后的老板也是不同人,这检疫为发展商和承包商带来很大的负担。

他表示,政府应设法承担外劳检疫的费用,因为新冠肺炎疫情属于天灾,发展商和承包商都有缴付社会保险,而且政府还可在大量购买检疫用品的情况下,得到优惠的价格,甚至有权控制必需品的价格。

他也说,执法人员前往工地巡视时,不要过于严厉,反而要给予他们充足的时间和谅解,来适应这新常态。

他说,鉴此,政府应推出自动化生产贷款,而中小型厂商则应减少人力,加强自动化生产。

他也认为,检疫后不代表免疫,他们还需要进行第2次或更多次的检疫。

他说,其实有的厂商想为员工检疫,可是却有很多疑问,即是否任何厂商都可购买试剂盒给员工拿去诊所检疫、他们应购买哪国或什么品牌的试剂盒、检疫费为何介于390至700令吉、检疫是为检出是否患上新冠肺炎或是抗体?

【行管第51天】检疫后不代表免疫 杜进良:雇主负担庞大

杜进良形容工地犹如战场般乱,有700至1000人工作之馀,他们背后的老板也是不同人。

他举例,在一间100人的工厂,通常会有20位本地行政人员,那么在80位生产线工作人员中,就会有一半的是外劳。

他指出,这检疫对厂商来说还是新事物,卫生部应尽快列出有关详情,以便有能力或关心员工的厂商能从中帮助政府负担未来可观的医药费。

黄英福:工厂的员工不管是本地人或外劳都有缴付100%的社会保险,所以所有合法的外劳的检疫费都应由政府买单。

因此,他建议,社会保险机构应先允许红区的厂商注册检疫,接着黄区后再绿区,同时呼吁黄区和绿区的厂商勿争先登录。

他续说,人力资源部的员工在这段时间,无法登录社会保险的网站,面对着厂商追问的压力。

杜进良周三(6日)接受《光华日报》的电访时说,地产发展领域通常会有70至80%的员工是外劳,难以进行这检疫。

黄英福:政府应推自动化生产大马厂商公会槟州分会主席拿督黄英福博士受访时说,工厂平均有25至50%的员工是外劳,尤其中小型工厂会较依赖外劳。

“此外,若员工感染冠病,那么承包商可能会因害怕承担极高的费用,而直接撤走员工,不到工地工作。”

“在工地,我们没办法查明每名员工的行踪,因为他们进进出出,有不同人分批做同样的工作,况且本地员工还会要求回家。”

地产发展领域通常会有70至80%的员工是外劳(档案照)。

他也说,本地人没跟上工业的改变,对工作诸多要求,人力资源部应重新训练他们的思维,改善工作态度。

他提问,马来西亚有超过1000万员工,为何政府只向韩国订购20万只试剂盒,而且有家企业捐赠总值26万令吉的2000只试剂盒,该些试剂盒又是来自哪国?

此外,黄英福认为,工厂的员工不管是本地人或外劳都有缴付100%的社会保险,所以所有合法的外劳的检疫费都应由政府买单。

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